Casemanager Ruimtelijke Ontwikkeling

Zet jouw talenten in voor een goede ruimtelijke ontwikkeling. Je krijgt bij ons het vertrouwen en de verantwoordelijkheid om direct bij te dragen aan belangrijke organisatieresultaten. Dit doe je in een prettige en collegiale werksfeer.

Wat ga je allemaal doen?

Als casemanager ruimtelijke ontwikkeling ben jij (voornamelijk) betrokken bij het mogelijk maken van plannen voor de ruimtelijke inrichting. Dit doe je meestal in de rol van casemanager bij een wijziging in het omgevingsplan of een Buitenplanse omgevingsactiviteit (Bopa). Hierin wordt van jou een proactieve houding verwacht vanaf een concept-verzoek totdat het plan/initiatief definitief is. Dit doe je niet alleen samen met de initiatiefnemer, maar ook met je collega’s van je team en de in- en externe adviespartners.  

In deze rol worden dit jouw taken en verantwoordelijkheid: 

• Je adviseert, beoordeelt en toetst aanvragen en initiatieven op het gebied van omgevingsrecht. Je inventariseert benodigde gegevens voor het voorbereiden, opzetten en herzien van de omgevingsvisie, omgevingsprogramma’s of wijzigingen van het omgevingsplan;
• Je ontwikkelt wijzigingen in het omgevingsplan en zorgt ervoor dat het proces goed verloopt. Ook begeleid je externe bureaus bij de totstandkoming van een wijziging in het omgevingsplan;
• Je beheert digitale omgevingsplanwijzigingen;
• Je begeleidt inspraak- en zienswijzeprocedures en organiseert voorlichtingsbijeenkomsten met betrekking tot de ontwikkelde plannen;
• Je behandelt en adviseert over inspraakreacties en zienswijzen met betrekking tot de vaststelling van wijzigingen van het omgevingsplan. Ook geef je voorlichting aan burgers over de te volgen procedures bij ruimtelijke ontwikkelingen; 
• De totstandkoming van gebiedsontwikkelingsplannen wordt versterkt door jouw vakinhoudelijke bijdrage;
• Je vertaalt stedenbouwkundig beleid en volkshuisvestingbeleid in de planvorming;
• Indien nodig treedt je zowel intern als extern op als vertegenwoordiger van de gemeente bij bezwaar- en beroepszaken en vertegenwoordig je onze gemeente aan de intaketafel;
• Verrichten van/assisteren bij overige werkzaamheden op de afdeling.

Wat we jou bieden

Als kleine gemeente zijn we uniek omdat je kansen krijgt om veel verschillende werkzaamheden op te pakken. De verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Dat betekent dat je zelf een directe bijdrage levert aan belangrijke organisatieresultaten. De leidinggevende coacht en ondersteunt jou daarbij. Je krijgt hier echt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en je talenten in te zetten. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk. Er heerst een prettige en collegiale werksfeer. Iedereen is benaderbaar. We bieden flexibele werktijden waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.811,- op basis van 36 uur per week, volgens schaal 9 cao gemeenten. Het salaris wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, wat je kunt inzetten voor extra inkomen of extra verlof;
• Faciliteiten zoals een telefoon en laptop;
• Indien je thuiswerkt heb je recht op een vergoeding van €3,- netto per dag;
• Jaarlijks heb je recht op 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Tot slot bieden we jou de mogelijkheid tot aankopen van 4 weken extra verlof, een prima pensioenregeling en collectiviteitskorting op diverse verzekeringen.

Wat we verwachten

Als casemanager ruimtelijke ontwikkeling is het belangrijk dat je weet hoe het is om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken. Door jouw ervaring vind jij hierin moeiteloos je weg. Jij bent een verbinder, beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je bent slagvaardig. Je bent enthousiast over je werk en je weet dit ook over te brengen op anderen. Je bent bestuurlijk- en organisatiesensitief en vult jouw inhoudelijke kennis aan met een analytische manier van denken en werken. 

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring;
• Hebt ervaring met planologische procedures in het fysieke domein en met het werken in een bestuurlijke werkomgeving;
• Je kunt goed zelfstandig werken en je werkt vanuit je rol ook graag samen met collega’s en in- en externe adviespartners;
• Je pakt eigenaarschap, kunt je goed verplaatsen in de klant en bent sterk in plannen en organiseren.