Corporate recruiter

Van 50 naar 150 man. Dat is de ambitie van deze organisatie. En straks ook die van jou. Er is krapte op de arbeidsmarkt en de concurrentie is groot. Van software developers, sales consultants tot staffuncties. Iedereen wil ze. En al helemaal de profielen van échte enthousiastelingen met een flinke dosis energie! Verdrievoudigen. Jij gaat hier een belangrijke rol in spelen. Zie het als jouw missie, waarin je veel vrijheid en ondernemerschap hebt, én waarbij jij zelfs de groeipotentie hebt om door te groeien naar een meer strategische rol. Jij kent de markt, houdt concurrenten in de gaten en pikt de beste mensen uit de markt. De juiste acties op het juiste moment. Jij weet hoe.Een ambitieuze organisatie dus. Maar dat niet alleen, als IT-consultancybedrijf is het een gewaardeerde techpartner in de regio. De digitale wereld verandert voortdurend en zij helpen organisaties hier snel en effectief op in te spelen. Dit doen ze met de inzet van high-performance teams en specialistische expertise. Zij hebben al diverse A-klanten geholpen in deze digitale transformatie en daar zijn we trots op!Positieve energie, plezier en ondernemerschap. Dat is wat de organisatie bijzonder maakt. Naast gezelligheid met collega’s en een fijne werksfeer, vinden zij ontwikkeling heel belangrijk. Want weten is winnen, zowel op persoonlijk als inhoudelijk vlak. De beste versie worden van jezelf en daar helpen zij je graag bij! In hartje Zwolle, in een open en groen pand, vind je het kantoor. Met goede koffie en potjes tafelvoetbal is het een relaxte plek waar aan de toekomst gewerkt wordt.

Wat ga je allemaal doen?

• Jij gaat proactief op zoek naar gekwalificeerde kandidaten. Hoewel het werven van developers, van .NET tot full stack, jouw core business is, draai jij je hand ook niet om voor het aantrekken van sales consultants en andere staffuncties.
• Je werkt intensief samen met het management om de behoeften en vereisten van openstaande posities te begrijpen en te vertalen naar concrete wervingsplannen en -strategieën.
• Jij snapt als geen ander dat voor het vinden van talent een sterk werkgeversmerk en (online) zichtbaarheid nodig is. Samen met afdeling marketing bedenk je de tofste en meest effectieve wervingscampagnes om je doelen te bereiken.
• Je maakt actief gebruik van verschillende wervingskanalen en -platforms en weet hoe je op een creatieve manier de aandacht kan trekken van potentiële kandidaten.
• Jij beheert het wervingsproces, stelt vacatures op, voert sollicitatiegesprekken en maakt aanbiedingen.
• Jij presenteert de organisatie als de leukste werkgever in de regio en organiseert met regelmaat events om software developers samen te brengen en kennis te delen. Daarnaast werk je actief samen met hogescholen uit de omgeving om talent te scouten.

Wat we jou bieden

• Een fijn salaris tussen de €3.500 en €5.000.
• 26 offline vakantiedagen met 8% vakantiegeld.
• Een persoonlijk opleidingsbudget van €2.500 voor trainingen, evenementen en workshops.
• Veel ruimte voor ondernemerschap en eigen initiatieven.
• Doorgroeimogelijkheden, want we groeien hard. Denk bijvoorbeeld aan de rol van Senior Corporate Recruiter.
• Hybride werken is natuurlijk bespreekbaar. Maar we begrijpen dat jij als Corporate Recruiter het liefst onder de mensen bent.
• Tot slot. Een ontzettend leuk team om mee samen te werken. Bevlogen en vol energie.
• En natuurlijk een ruim hardware budget (€2.000) voor een laptop, smartphone en accessoires naar keuze.

Wat we verwachten

Een ondernemende en creatieve corporate recruiter met de juiste drive en mentaliteit om de organisatie te laten groeien.

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter. Het is een pre als je in deze periode ook IT-posities hebt vervuld, maar geen must. Zij leren je graag de belangrijkste termen en must knows binnen software development.
• Je bent nieuwsgierig, stelt kritische vragen en kan goed luisteren. Jouw communicatieve skills zijn spot on.
• Doelen bereiken daar ga jij goed op. Je bent proactief en stroopt graag je mouwen op.
• Zie je kansen in de markt, dan pak jij ze. Vooruitgang daar houden zij van.