HR Business Partner

Een familiebedrijf waar de derde generatie aan het roer (stuur is in dit geval passender) staat. Een mooie basis is al gebouwd maar dit is niet genoeg. Als werkgever willen ze voorop lopen en daar is jouw hulp bij nodig. Out of box mag hierin best gedacht worden, graag zelfs! Er zijn ruim 110 medewerkers binnen de organisatie. Deze zijn verdeeld over verschillende vestigingen in Joure, Drachten, Sneek, Heerenveen en Westerbroek. Jouw hoofdvestiging is Joure maar je bent ook regelmatig aanwezig op de andere vestigingen.

Wat ga je allemaal doen?

Als HR Business Partner ben je een strategisch adviseur voor het managementteam. Je zet jouw kennis en ervaring in om het MT te adviseren over personele en organisatorische vraagstukken en draagt zo bij aan onze groeiambities en visie. Naast je strategische rol, pak je ook operationele en tactische werkzaamheden aan, zoals verzuimmanagement, opleidingstrajecten en werving & selectie.

In deze rol word je onderdeel van het MT en ben je verantwoordelijk voor het budget. Je geeft leiding aan het HR team. Dit bestaat op dit moment uit een HR adviseur, manager Werving en Selectie, HR medewerker en een administratief ondersteuner.

Wat we jou bieden

• MT lid functie
• Fietsplan
• ADV dagen (die niet komen te vervallen)
• Reiskostenvergoeding
• CAO Motorvoertuigen en Tweewielerbedrijf
• Functie voor minimaal 4 dagen
• Salaris tussen de €4500,- tot €6000,-
• Contract rechtstreeks bij deze organisatie (jaarcontract en vervolgens een contract voor onbepaalde tijd)

Wat we verwachten

• Jij bent een HR professional met minimaal 5 jaar werkervaring in een rol als HR manager, HR adviseur of HR business partner
• Een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting HRM of bedrijfskunde
• Je denkt graag mee en kijkt altijd naar de mogelijkheden om de ontwikkeling van medewerkers te stimuleren